Eigen-Aardig

Specialisme:

Vanuit de overtuiging dat medewerkers de sleutel vormen tot succes van organisaties wil Waltman OrganisatieAdvies managers en ondernemers graag bijstaan in het realiseren van effectief HR-beleid.

Moderne organisaties winnen de concurrentieslag vandaag de dag niet meer met hun producten of diensten, maar met hun medewerkers en dus met een effectief HR-beleid (Paauwe, 2003).

Onze visie:

Goed HR-beleid heeft binding met de belangen van mensen en met die van de organisatie.

Met andere woorden:

Effectief HR-beleid zorgt voor een gezonde balans tussen rechtvaardigheid en doelmatigheid (Van Zuthem, 1986).

Eigen-Aardig organisatieadvies betekent:

  • Met beide benen op de grond,
  • geen torenhoge tarieven,
  • ook geen dikke en quasi interessante rapporten,
  • maar wel: bovenal praktisch uitvoerbare adviezen en
  • altijd bereid de handen uit de mouwen te steken en mee te denken en te doen.
  • En ook: tegen-denken en tegen-praten,
  • altijd eerlijk en oprecht en met de blik op vooruit!
  • De adviseur als anti-vazal.

Samengevat:

Waltman Eigen-Aardig Organisatieadvies is ‘gewoon’ maatwerk, maar dan wel gedegen onderbouwd maatwerk met een eigen visie. Dát is Eigen-Aardig Organisatieadvies!!!

Interesse en wilt u meer weten? Aarzel dan niet en bel of mail even met Hans Waltman (06-24944668, 0570-854604, hans@waltman.net)


©2008 Waltman OrganisatieAdvies. Realisatie & Hosting: @Quest WebDesign. 176311 Bezoekers sinds 30-09-2010.